• 如何巧妙跟老板说辞职?

辞职就2个原因
工资达不到你的要求
劳资不想干了
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这个还有什么说的
交个辞职书的事情
批准就等交接工作完成拜拜走人
不批,不是加工资留人就是你天天去磨他批准辞职
  • 如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!

  • 如果老板平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口,如“我最近身体总感觉不舒服,去医院检查医生说我应该经验一段时间,但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误,只能向您申请辞职了,不能因为我个人的原因而耽误公司,这也是我考虑再三做出的艰难决定,希望您体谅,以后如果有机会,我定会回到咱们公司的......”或是其他一些你不愿意离开而又无法抗拒的非主观因素等;

  • 如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差,那么你完全可以理直气壮的去辞职,因为你并不亏欠他什么,当然,适度的委婉也是好的;


辞职的三十八个理由
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了,需要回家照顾。
2、家里孩子太小,离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。
十大不得不辞职的理由:
1.每天早上,打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;
2.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;
5.面对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他———这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;
7.上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;
10.放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!
老板,我找到我的另一半了,我打算和ta过日子,所以我得把工作放下,您看......
老板,我要去国外了,我的朋友说他开了一家公司,想和我一起做,所以.......
这个标题有问题,辞职的两种:跟领导说就行了,跟老板说。跟领导说的和跟老板说的人的职位肯定不一样的。一般职员跟部门领导说就行了,部门经理才是需要跟老板打报告的。
因人而异,就事论事
<部门领导>如果你和同级别同事的关系很好(不包括上下级),和老板的关系也很好的话,就找一个吃饭的机会跟老板说明,可以是高层的饭局,也可以是私底下的两家人的饭局,一个相对较轻松的场合,但是一定要只和老板说,在这之前不要向别人透漏你的想法,就直接说出来,不用有忌讳的。通常的,到部门经理的这个位置,在行业内都是有一些人脉的,也不用怕得罪老板,弄得没饭吃。
<一般职员>,网上有模板,可以很好的应付过去。
一、首先你走后,你现在的工作由谁来做,会不会影响公司的利益。这是领导最先考虑的。辞职前先为领导考虑好解决办法,尽量将公司损失减到最低。
二、真诚地说明你辞职的原因,由于家庭原因、个人发展原因等等,不得不做出辞职决定,但新单位突然给出通知,也出乎我的意料之外,现不得不去新单位报到。请单位领导谅解。(把领导可能的担心,给予其建议性的解决方案)

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